广东能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“广东能源集团科技研究院”）是广东省能源集团有限公司践行创新驱动发展的策略，提升自主创造新兴事物的能力，着力组建的科学技术创新平台，由广东省能源集团有限公司全资控股。

  广东能源集团科技研究院坚持引进与培养并重的人才理念，现高级职称以上人员占比51%，科研团队硕士研究生及以上学历人员占比83%。代表广东能源集团负责集团科学技术创新专家委员会、博士工作站、中国电力企业联合会生物质发电标准化技术委员会等管理工作。广东能源集团科技研究院广泛整合广东能源集团内外各类创新资源，充分依托集团煤电、水电、气电、风电、光伏发电、天然气等核心产业优势，重点围绕氢能与储能、碳减排与资源化利用、数字能源、能源安全可靠与高效利用等开展重点技术攻关，实施一批具有前瞻性、战略性的重大科学技术项目，以技术创新支撑集团高质量发展。

  为满足科学技术创新和业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘优秀专业方面技术人员，现将有关事宜公告如下：

  （一）遵守国家法律和法规，身心健康，诚实守信，拥有非常良好的职业素养，愿意从事并能适应岗位相关工作。

  （五）与广东能源集团科技研究院现有员工不存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

  （六）符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位工作职责及条件表》（文末附件1）。

  1.应聘人员下载并填写《广东能源集团科技研究院社会招聘报名表》（文末附件2），并将招聘报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业方面技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至投递邮箱邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”）每名应聘人员限报1个岗位。

  3.温馨提醒：应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审核检查符合标准要求的，将由专人通知参加考核测评。

  采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行考评。依据能力测试情况择优选择面试人员，最终将依据能力测试、面试评审两个环节得分按相应权重加总得出综合成绩。考核测评将结合真实的情况采取线上或线.能力测试：统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，满分100分。

  （一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或以不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消应聘资格，不予录用。

  （二）应聘人员能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消应聘资格。

  （三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。