要求：男，交际能力强，能喝酒应酬，有相关经验，年龄25-45岁，有意面谈!
要求：25一45岁，有工作经验、听从指挥、为人正直、会用管家婆软件，单休，无经验勿扰！
要求：专业，技术非常精湛，土建经验至少5年-6年，年龄25-50，有意者面谈，无经验勿扰。
新余市佳林香料有限责任公司成立于2002年，座落在新余市经济开发区春龙大道1008号，占地面积50亩。公司基础设施齐全，技术力量雄厚，生产的基本工艺精湛，生产设备先进，检验测试手段齐全。主要生产产品由天然香料、合成香料组成，产品远销欧美市场及东南亚等地。
3.在化工行业领域内从事安全管理工作或环保工作3年以上，有安全、环保相关的管理经验及三废处理的工艺及设备经验；
联系地址：高新开发区春龙大道1008号（第八加油站下车往南500米即到）
一、车床工： 3名要求：三年以上普车床加工经验，会看图纸，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应晚上加班。
二、质检员：1名 要求：三年以上机加工产品质检工作经验，会看图纸和正确使用常规测量工具，熟悉质量检验标准。
四、镗工：2名要求：三年以上镗床加工经验，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应晚上加班。
江西新能源科技职业学院创办于1995年，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。学校坐落于风景秀丽、交通便捷的“国家新能源科技示范城”、“国家园林城市”—江西省新余市。学校占地面积800余亩，校舍建筑面积34.17万㎡，馆藏图书90万册，电子图书50万册。在校生13600余人。
学校现有10个二级学院（部），开设了40个专业，形成了以新能源汽车技术、光伏工程技术、电子信息工程技术、大数据与经管、建筑规划设计、学前教育和健康护理等七个专业群，形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势，以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、护理、学前教育等一系列专业并重发展的人才教育培训新格局。。学校现已建立了新能源风光互补、光伏工程技术、新能源汽车、3D打印技术、人机一体化智能系统与工业机器人、护士、学前教育等77个校内实验实训中心（室），与企业建立了105个校外实训基地。
鲜明的办学特色，优良的人才教育培训质量，畅通的毕业生就业渠道，使学校的办学得到了全社会和上级领导部门的广泛赞誉。学校先后被国家教育部、国家人力资源和社会保障部授予“全国教育系统先进集体”、被江西省人民政府授予“江西省职业教育先进单位”、被江西省教育厅授予“全省高校毕业生就业先进单位”、“全省教育系统先进基层党组织”和“全省安全文明校园”、被江西省民政厅列为“江西省第二届民族团结进步示范单位”、被江西省民政厅授予“中国社会组织评估等级5A级”等系列荣誉称号。为适应学校高水平发展需要，现面向社会诚聘优秀高层次人才，有关招聘事项公告如下：
、岗位基本要求：1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律和法规，以及企业规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，具有着强烈的事业心和高度的责任感。
3.年龄原则63周岁以下，身体健康，能胜任工作需求，隐瞒重大病史的，此次应聘视为无效。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
硕士研究生及以上学历，具有副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
硕士研究生以上学历或本科中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历的，条件可以适当放宽。
硕士研究生及以上学历或副高及以上职称，党员（含预备党员）、有教导学生的经验者优先。
硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，有教导学生的经验者优先。专业实践能力较强的条件可适当放宽。
、应聘程序1.符合条件的应聘者提供电子版材料：个人简历、身份证、学历学位、专业技能证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件。邮件以：2024年公开招聘＋高校人才网+应聘岗位（专职/兼职）＋姓名＋专业学历＋联系方式的方式命名发至邮箱。
、面试程序1.学校现场面试时间：待通知，应聘者现场需提交本人学历学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。
2.面试内容：结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素养。根据岗位要求，面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式来进行考核。
、薪酬福利待遇凡录用人员，实行人事代理，与学校签订聘用合同，根据学校有关法律法规享受工资待遇并提供学历提升资助，优秀人才待遇面议，缴纳五险一金，学校提供住宿和工作餐。
1、根据企业来提供的客户资源、通过电话、电子商务渠道、推荐汽车保险产品，协助客户指定车险服务的解决方案，并针对所属业务各项考核指标达成负责。2、大专及以上学历，专业不限，男女不限，35岁以下，口齿伶俐，有相关工作经验者可适当放宽应聘条件。3、拥有非常良好的职业素质及责任心，拥有非常良好的沟通协调能力，具备扎实的专业基础和较好的培养潜力以及较强的学习能力。
三、报名材料：1、身份证复印件一份2、学历证书及其他资质证书复印件一份（原件备查）3、本人免冠彩色照片一张
四、福利待遇底薪＋职级津贴＋业务绩效＋激励＋其他（五险一金、团建、年度体检、年节福利）三月内新人保底薪酬2500-3000元，入司半年以上月均收入7000左右，一年以上月均收入10000左右。
1、报名地址：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号）
福利待遇：公司为员工无偿提供工作餐，缴纳保险；员工享有过年过节、生育、生日等福利；员工享有倒班补助、工龄工资、带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等；员工子女免费参加公司组织的员工子女暑期班、夏令营。
一、普工：2名（急招）要求：男性，46岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。
二、电线岁以下，有客服及电线.负责与客户做沟通交流，了解和明确客户的真实需求；3.身体健康、性格开朗、热爱客服工作。
三、接单文员：3名 要求：1.熟练使用办公软件，会CAD、草图大师等设计软件；2.有较强的责任心和极高的工作热情。
要求：1.高中以上学历，男性，35岁左右，1年以上业务工作经验；2.负责开拓新市场，发展新客户，不断开展业务销售经营渠道；3.反应敏捷，形象较好，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
要求：1.高中以上学历，女性，有三年以上卫浴质检工作经验；2.负责产品质量上的问题反馈及改进建议；3.熟悉掌握卫浴产品整体生产线流程、质检专业相关知识、检验技能；4.为人勤奋、踏实，工作细致，原则性强，沟通能力强。六、视频剪辑:1名要求：1.有短视频拍摄、剪辑工作经验，男女不限；2.能独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、包装特效制作、元素设计、调色等；3.独立完成拍摄创意方案并实施，能够独立进行拍摄活动，有一定的审美水平；4.善于学习分析、责任感强，逻辑清晰。
福利待遇：以上岗位一经录用，待遇从优，行政班，免费提供工作餐，三节福利等。
任职要求：学历本科，有一定英文阅读基础，有CET4、6级证书，熟悉电脑基本操作；
