中新网江苏新闻3月28日电(谷华)3月27日下午，盐城市举办“驻盐院校学子留盐举动”暨要点工业链盐城工学院专场招聘会。东台晶澳、江苏群力等123家要点工业链公司可以供给岗位411个，包括光伏、新动力、机电一体化等50多个专业。

  “盐城以新动力、电子信息为代表的‘5+2’战略性新鼓起的工业和23条要点工业链展开迅猛。”盐城市副市长唐敬说，近年来，盐城真招实策打造聚才高地，先后推出了“515”人才方针、“黄海明珠”人才方案和新时代人才强市“1+7”方针，安排施行了名校优生“汇盐举动”、万名学子“聚盐举动”、驻盐高校学子“留盐举动”，为高水平质量的展开供给了重要人才支撑。

  “盐城努力供给丰盛补助，保证高校结业生来盐留盐无忧。”盐城市委安排部副部长、市委人才办副主任倪一华在会上推介“黄海明珠人才方案”2.0版方针。

  活动现场为悦达集团、城投集团、银宝集团、中交慧运科技、渤海银行盐城分行、北宸星数据科技6家新获批的市级工作见习基地代表单位做了授牌。

  招聘会现场设置国有企业专区、要点工业链专区和工作见习基地招聘专区。“咱们我们都期望招募优异高校结业生，为公司注入新鲜血液。”长虹智能配备人事司理吉莉介绍，此次招聘会公司可以带来了65个岗位，首要触及电气、自动化、机械等专业，与盐城工学院的优势专业高度符合，月薪最高达12000元。

  “盐城这几年的展开很快，新鼓起的工业多，工作机会好。”盐城工学院机械电子工程专业大四学生小李向江苏润阳新动力科技股份有限公司投了简历，他期望把所学的常识运用到工作中，用实际举动为盐城建造奉献自己的芳华力气。

  当天下午，大学生工作工作规划教导讲座同步举办。“工作方针不是原封不动的，先工作、再择业，在工作中渐渐堆集经历，发现爱好。”智联招聘工作导师钱盈从正确工作观建立、工作生涯规划、入职身心预备三个发面，为现场大学生作专题教导。

  盐城市人社局党委书记、局长吴启飞表明，本年，盐城人社部门将紧扣绿色低碳展开人才需求，坚持产才交融、以才兴产，让专业对接工业，展开校企协作、校地协作等高校结业生来盐留盐系列活动，全力提高“黄海明珠人才”服务水平，不断扩大“潮奔黄海，才到盐城”品牌效应。(完)