1、带领成员完成光伏逆变器、微网、储能、UPS等某一产品线需求分析；系统方案设计；

  2、组织成员完成中大型项目开发；培养、提升下属技术水平和解决实际问题的能力；

  2、有3年及以上光伏逆变器、储能、UPS等相关这类的产品及系统开发经验；有团队管理经验；

  3、熟悉光伏并网逆变器、UPS、储能变流器等多年开发经验等行业国家及国际标准；

  1、负责光伏逆变器、微网、储能、充电桩、UPS、能馈装置等产品需求分析，开发各种功率等级的电力电子科技类产品的整机；

  2、负责软件设计、开发、编码解决；与项目组工程师配合，对控制板及样机进行调试、自测；

  2、熟悉TI DSP芯片配置和编程经验，具备一定的控制编程经验和控制理论水平；

  3、有3年及以上LLC，VEINNA，UPS、通信电源等产品研究开发和设计经验；

  4、熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、TCP/IP协议等总线并有使用经验；熟悉采集控制电路工作原理；

  2、组织成员完成中大型项目开发；培养、提升下属技术水平和解决实际问题的能力；

  2、有6年及以上充电桩等相关这类的产品开发经验；有研发项目经理经验；对光储软件或者硬件熟悉；

  科华数据，1988年创立，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），员工3400余名。34年专注电力电子设备的研发，是智慧能源解决方案提供商。科华数据三大产品体系：能基系列解决方案、云基系列解决方案、新能源系列解决方案。公司在厦门、深圳、漳州、北京、上海、广州、佛山、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司，在全国各省市设有50余个办事处与服务机构。

  4、与客户、同行业间建立良好的合作伙伴关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

  2、对大数据有深刻认识及个人见解，有方案规划设计经验，有大数据营销咨询、策划或分析经验者优先；

  上海悦科数据科技有限公司，数据中心业务主要为机柜出租、网络接入及机柜运行维护等服务。按照每个客户规模和需求的不同，将业务分为数据中心定制、分模块定制、批量机柜服务。以数据中心定制、分模块定制服务为主，批量机柜服务为辅。定制型数据中心服务系面向大型网络公司、政企客户和电信运营商提供的定制化机柜出租服务。

  1、负责公司的IDC产品（服务器托管、服务器租用、带宽租用、机柜租用）等业务的销售洽谈及合同的签订与执行，达成销售任务；

  4、负责行业市场拓展和客户关系管理，负责客户关系的建立、维护和提升；5、与客户保持良好沟通，并与售前及IDC运维等部门协作配合，确保项目顺顺利利地进行，提升客户满意度；

  6、掌握市场动态，熟悉市场状况，分析竞争对手，为公司业务发展的策略提供依据；

  7、协调内外部机构，维护重点客户关系、高度关注客户满意程度，建立良好的客户交流通道，挖掘和引导客户需求。

  1、拥有IDC、运营商、大数据、IT服务、系统集成、服务器存储、通信等数据中心相关领域行业工作经验；在运营商、云平台公司和互联网公司等领域有一定的行业背景和客户资源，具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先；

  3、可独立开发目标客户群，挖掘潜在客户，具有大客户销售及商务谈判能力，能自我驱动，以目标为导向；

  4、熟悉云计算、大数据、IDC发展的新趋势，了解相关主流技术。5.具有较强的沟通谈判能力、分析和解决实际问题的能力。

  工作地点：面议,随客户资源及业务储备情况双方协商,可选择京津冀、长三角、粤港澳大湾区、川渝等IDC业务热点区域。

  1、坚持党的领导，服从上级单位及国资监管部门关于国有企业的制度性安排，自愿接受纪检部门以及群众监督，维护国有资产安全，防止国有资产流失；

  3、带领团队大胆改革、勇于创新，打破固有的经营思路，构筑高效的管理体系，锐意在机制体制方面改革创新；

  4、根据美利云公司发展的策略，制定具体方案及落地举措，确保云计算产业战略落地；

  （3）熟悉云计算行业及其市场状况、发展的新趋势，有较强的行业内客户资源，有销售项目的拓展经历，能够开拓数字化的经济、数据产业等业务板块的市场商业机会。

  （4）有国内外大型云计算、网络公司、网络运营商及光伏项目工作从业经历和管理经验者或曾参与过大型及以上规模数据中心建设者优先。

  1.坚持党的领导，服从上级单位及国资监管部门关于国有企业的制度性安排，自愿接受纪检部门以及群众监督，维护国有资产安全，防止国有资产流失；

  3.根据美利云公司发展的策略，指导及实施落地举措，进行市场资源开拓、项目建设的开展等工作。

  （2）了解云计算行业及其市场发展状况。拥有一定的行业内客户资源及网络运营商工作经历，具备销售项目的能力。曾主持或参与大、中型数据中心建设，了解绿色数据中心等行业发展趋势。

  1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

  2、熟悉现代企业经营管理，善于把握市场经济规律和企业未来的发展规律，掌握宏观经济发展形势和国家政策法规，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，职业素养优良。

  3、具有较强的治企能力，懂经营、会管理，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，执行能力强，工作业绩突出。

  4、拥有非常良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

  市场化选聘工作按照公开选聘、资格审核检查、组织考察、任前公示、依据公司章程履行聘任等程序进行。

  2）提供有效居民身份证（正反面）、学历学位证（海外学历需经教育部认证）、专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、重要科技（学术）成果证明、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料以及证明本人符合报名条件的其他材料复印件。

  美利云将对报名应聘人员资料及资格进行审核检查，并于报名时间截止后的5个工作日内反馈审查结果。资格审核检查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘者有不符合应聘职位要求情形的，一经查实，均可取消选聘资格。

  1、实行任期制契约化管理。选聘的高级管理人员属市场化身份，签订劳动合同和经营业绩责任书，按照合同约定进行年度和聘期考核，并根据考核结果兑现薪酬，决定是不是续聘。

  2、薪酬待遇。薪酬由基本年薪、绩效年薪、聘期激励收入和福利待遇构成，按美利云文件规定执行。

  纪律与监督：选聘工作坚持公开、公平、公正原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  中冶美利云产业投资股份有限公司（简称“美利云”）隶属于中国诚通控股集团有限公司，于1998年在深交所上市，证券代码000815，注册资本6.95亿元，总资产31亿元，现有职工1100余人。

  近年来，美利云深入推动产业体系转型升级，成为综合性的多元化产业上市公司，发展前途广阔。涉足云计算产业以来，在中卫投资建设数据中心项目，包括8栋IDC数据中心机房，可容纳19,200个机柜，20万台服务器。同时，公司以打造绿色产业链为发展目标，2018年建成了50MWp光伏电站，实现了云、光、纸的产业联动和多元化发展布局。造纸产业现运行8条生产线万吨，主要生产彩色纸、文化用纸，为国内大型彩色纸生产基地之一。

  为快速响应国家“东数西算”战略性工程，深化国企改革三年行动和三项制度改革，大力实施“人才兴企”战略，打造专业化人才干部队伍，逐步推动美利云高质量可持续发展，抢抓重大市场机遇，快速推进市场布局和项目建设，美利云按照公平、公正、公开、择优原则，面向社会公开选聘高级管理人员，具体公告如上。

  数据中心“她”力量特别专栏（一）：万国数据、奥飞数据、博浩、首都在线、天港数据返回搜狐，查看更加多